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金斗朝鲜族满族乡人民政府 2024年度政府信息公开工作年度报告

发布日期:2025-01-07    点击数:
    金斗朝鲜族满族乡人民政府

    2024年度政府信息公开工作报告

   

  

  本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)要求,由通化县金斗政府办公室起草。内容包括“总体情况”“主动公开政府信息情况”“收到和处理政府信息公开申请情况”“政府信息公开行政复议、行政诉讼情况”“存在的主要问题及改进情况”“其他需要报告的事项”部分组成。报告采用数据起始时间为2024年1月1日,最后时间为2024年12月31日。本报告电子版通过通化县人民政府网站“政府信息公开”专栏公开发布。如有疑问,请与通化县金斗乡人民政府办公室联系。办公地址:吉林省通化市通化县金斗乡政府邮政编码:134117。联系电话:0435-5802197

  一、总体情况

  根据上级工作要求,由金斗乡人民政府编制的2024年政府信息公开年度报告。认真学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)精神,把信息公开作为服务创新、管理创新、便民为民的重要工作,进一步规范公开内容,突出公开重点,完善公开形式,扎实推进信息公开的各项工作。

  (一)主动公开情况

  截至目前2024年金斗乡用政府网站信息公开基础平台主动公开各类政府信息12条。

  (二)依申请公开情况

  

  (三)政府信息管理情况

  金斗乡成立政府信息公开领导工作小组,由乡党委书记任组长,宣传委员为副组长,党政办公室负责人为成员,党政办公室为政府信息公开工作受理机构。从事政府信息公开工作的专职人员2名,兼职人员1名,负责信息公开的收集、审核、校对和发布。

  (四)政府信息公开平台建设情况

  我乡采用政府信息公开及微信公众号等新媒体方式,尽最大限度地把政策、法规、政务动态及时对外发布。

  (五)监督保障情况  

  一是强化组织领导。进一步加强对政务公开工作的组织领导,充分发挥党政办的牵头作用,积极协调各部门、各落实好政务公开工作,及时上报政务公开信息,做到规定公开的全面公开。

  二是完善平台建设。加强与县政务公开办对接,积极同其他优秀乡镇交流学习,开展政务公开工作人员专题培训,立足公共文化服务、公共法律服务、就业创业、社会保险、社会救助等重点领域,不断完善补充“两化”平台内容,全面提升“两化”工作水平。

  三是健全工作机制。不断健全完善政务公开工作机制,按照新的工作要求,继续梳理优化公开目录和公开内容、完善公开事项标准、规范公开工作流程,加强自查自纠并及时整改。

  (六)基层政务公开标准化规范化建设情况  

  坚持标准化规范化公开,在事项梳理方面,除法律、法规、规章等明确规定不予公开的事项外,其余事项均予以列入;在目录编制方面,做到公开事项的名称、内容、依据、时限、主体、方式、渠道、公开对象等要素齐全。

  二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

  信息内容

  本年制发件数

  本年废止件数

  现行有效件数

  规章

  0

  0

  0

  行政规范性文件

  0

  0

  0

  第二十条第(五)项

  信息内容

  本年处理决定数量

  行政许可

  0

  第二十条第(六)项

  信息内容

  本年处理决定数量

  行政处罚

  0

  行政强制

  0

  第二十条第(八)项

  信息内容

  本年收费金额(单位:万元)

  行政事业性收费

  0

  三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

  申请人情况

  

  

  

  法人或其他组织

  总计

  商业企业

  科研机构

  社会公益组织

  法律服务机构

  其他

  一、本年新收政府信息公开申请数量

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  二、上年结转政府信息公开申请数量

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

  三、

  本年度办理结果

  (一)予以公开

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (三)不予公开

  1.属于国家秘密

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.其他法律行政法规禁止公开

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.危及三安全一稳定

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  4.保护第三方合法权益

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  5.属于三类内部事务信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  6.属于四类过程敏感信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  7.属于行政执法案卷

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  8.属于行政查询事项

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (四)无法提供

  1.本机关不掌握相关政府信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.没有现成信息需要另行制作

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.补正后申请内容仍不明确

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (五)不予处理

  1.信访举报投诉类申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.重复申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.要求提供公开出版物

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  4.无正当理由大量反复申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (六)其他处理

  1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.其他

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (七)总计

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  四、结转下年度继续办理

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

  行政诉讼

  结果维持

  结果纠正

  其他结果

  尚未审结

  总计

  未经复议直接起诉

  复议后起诉

  结果维持

  结果纠正

  其他结果

  尚未审结

  总计

  结果维持

  结果纠正

  其他结果

  尚未审结

  总计

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  五、存在的主要问题及改进情况

  一、2024年,我乡政府信息公开工作虽然取得了新的进展,但仍与上级的要求和公众的需求还存在一些差距。一是信息公开还不够及时,个别部门对政府信息公开工作主动性不够,工作信息报送公开时存在延误现象;二是政策解读形式较为单一,质量上有待提高;三是推动政务公开和政府信息公开的力度不够。

  二、改进措施

  一是进一步强化学习。加强政府信息公开信息员队伍建设,提升信息员综合素质,提高工作效率。加大学习培训力度,确保政府信息公开顺利推进。

  二是加大政府信息采集和发布力度,提高信息质量,丰富公开内容。利用多渠道发布公开信息,提高群众对全镇有关信息知晓率。

  三是引导工作人员提高对政府信息公开工作重要性和必要性的认识,加强培训努力抓紧抓实抓好抓出成效,充分调动工作人员的积极性与主动性参与到政府信息公开工作中。

  六、其他需要报告的事项

  

                                                                                         

                                                                                                   

                                                                                    通化县金斗朝鲜族满族乡人民政府

                                                                2025年1月7日