根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，现公布县人社局2021年度信息公开工作情况。

一、总体情况

2021年，我单位严格按照省委省政府、市委市政府、县委县政府部署要求，认真学习贯彻新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）及《通化市2021年政务公开要点及重点任务分工》的通知（通政公组〔2021〕5号），我局在规定的期限内，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的工作理念，通过门户网站主动公开单位职能、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式、领导简介、规划信息、统计信息、财政资金、人事信息、政策执行及落实情况等内容。现将2021年度信息公开工作情况报告如下：

（一）组织推动信息公开工作。为保障信息公开工作的正常开展，我局及时修改政务公开工作制度，完善信息公开管理暂行办法，对需要在政府网站上发布的各类信息实行“三级会签”，通过各项规章制度建立健全，促进政府信息公开工作规范化。

（二）积极推动信息主动公开。我局坚持以公开为常态，不公开为例外，明确信息公开的范围，不断扩大主动公开。严格落实政务公开工作要点，把主动公开信息作为推进依法行政、依法管理和促进服务型政府建设的重要手段，及时公开属于主动公开的信息。

（三）认真规范处理依申请公开。规范我局网站信息的发布审核，对于各科室上报信息做好登记、筛选工作，同时加强督办，确保任务保质、保量、按时完结。力求将我局网站打造成及时、准确、有效的信息发布、互动交流和公共服务平台。

（四）不断强化政府信息公开平台内容保障。运营“吉林省通化县人社局”微信公众号，加大了政务微信公众平台监管和信息发布。截至2021年底，我局政府信息公开工作运行正常。

（五）全力做好宣传培训评估等基础工作。组织全体干部职工集中学习《中华人民共和国政府信息公开条例》,提高干部职工的政治站位和思想共识。积极抓好信息公开渠道建设。同时，通过电视台、报纸、人社公众号、公示公开宣传栏等方式公开重大事项，提高人社政策的知晓率。

二、主动公开政府信息情况

    三、收到和处理政府信息公开申请情况

    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

    五、存在的主要问题及改进情况

2021年信息公开工作存在的主要问题和不足之处：一是机关各科室和局属单位的政府信息公开意识有待进一步提高。二是网上互动交流还不够。三是信息公开培训工作还有待加强，信息公开整体工作水平仍需提升。

在今后工作中，我单位将以切实维护群众合法权益、服务群众为基本出发点，坚持问题导向，进一步健全和完善信息公开制度，规范公开内容，提高公开质量。一是加大公开力度，进一步加强对公众关注度高的信息的梳理，逐步扩大公开信息的覆盖面，确保公开信息的完整性和准确性。二是完善公开制度，进一步健全和完善政府信息公开各项制度，在深化完善和巩固提高上下功夫，充实相关人员，落实各项要求，切实提高时效，确保信息公开工作正常运行。实现透明务实、高效便民的政务服务。加大监督力度，主动听取社会各界意见和建议，推动信息公开工作的开展。

六、其他需要报告的事项

我单位无其他事项需要报告。